TALENT DEVELOPMENT PROGRAM Design and Implementation of an International Talent Development Program

Case Study
LEADING PEOPLE

Working in High Performance Teams

Ziele

  • Vermittlung der Führungsleitlinien und ihre Relevanz für Führung
  • Einblick in die Arbeitswelt mit Schwerpunkten Ziele und Leistungsbeurteilung
  • Einstieg in die Selbstführung & Selbstreflektion
  • Mitarbeitergespräche gezielt und motivierend führen
  • Was macht High Performance Teams aus?
  • Welche Entwicklungsschritte durchlaufen solche Teams?
  • Wie kann ich mich und mein Umfeld nachhaltig motivieren?
  • Wie kann ich das Innovationspotential in meinem Team nutzen?

Inhalte

  • Werte und Prinzipien
  • Führungsstile mit Selbsteinschätzung und einem Modell zur Unterschiedlichkeit von Menschen
  • Fallstudien sowie Inputs zu Kommunikation, Konflikt und Motivation
  • Team-Bildung
  • Modelle zur Teamentwicklung (Tuckman, Lencioni)
  • Praktische Erfahrung mit Teambuilding
  • Sinn, Motivation und Sense of Coherence
  • Kreativität und Innovation auf Basis neurologischer Erkenntnisse
  • Der Teammoderator
  • Coaching als Motivations- und Entwicklungselement
  • Methoden: Vorträge, Experimente, Übungen, Fallstudien, Gruppenarbeit, Enge Zusammenarbeit HR

Module

  1. Leading People
  2. Working in High Performance Teams

DW – H.T

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IAK
Institut für Angewandte Kreativität
Waldweg 40
A-6274 Aschau im Zillertal
Österreich

Fon +43 664 1 888 444
Fax +43 5282 55115
Email info(at)iak.at
Web www.iak.at

Das IAK

Wir ermutigen, inspirieren und fördern Menschen und Organisationen, damit sie ihre gewünschten ErGebnisse und ErLebnisse realisieren und das werden, was sie sein wollen. Durch den einzigartigen IAK-Ansatz werden die Themen Einstellung und Bewusstsein mit angewandter Kreativität vermittelt und setzen damit nachhaltige Entwicklungen in Gang.
Wissen alleine ist Schlaf(f)! Entwicklung durch Angewandte Kreativität.