Individuelle Entwicklung • Veränderung • Lösung
Coaching ist eine zielorientierter Begleitung bei der Realisierung Ihres Anliegens oder der Lösung eines aktuellen Problems. Coaching eröffnet lösungsorientiert neue Sichtweisen und Alternativen, fördert die eigene Entwicklung und weckt die Eigeninitiative. Das führt zur Umsetzung der vorhandenen Ressourcen und zur Erreichung Ihrer Ziele.
LeadershipAnalyse und Optimierung
digital und im Coaching
LeadNav ist ein mächtiges und gleichzeitiges einfaches Instrument aus der DTK 4.0, um Leadership und Kommunikation zu messen und weiterzuentwickeln. Inhalte: Selbstbild, Fremdbild, Klarheit über Erwartungen sowie Stärken und Schwächen, Feedbackkultur, Analyse und Entwicklung von Führungsmustern, Engpässe und Potentiale erkennen und nutzbar machen, Arbeitsklima sichtbar machen und Konflikte konstruktiv lösen.
Gewonnen wird im Kopf!
Die mentale Verfassung entscheidet über Erfolg und Misserfolg, Freud und Leid, oft sogar über Gesundheit und Krankheit. Mentalcoaching ist im Sport schon lange Basis jeder Spitzenleistung. Starten Sie Ihr mentales Fitnessprogramm. Der große Vorteil: Mentale Qualitäten sind lernbar, fördern die eigene Entwicklung und wecken die Eigeninitiative. Potenziale und Talente werden freigesetzt, Ressourcen umgesetzt und gesetzte Ziele aus der eigenen Mitte heraus erreicht.
Sinn entdecken • KernEnergie nützen • Talente leben • BeRUFung finden …und die Woche hat 5 Tage mehr!
Je mehr Sinn Sie in Ihrer Arbeit erkennen, desto größer ist Ihre Energie, Ihre Freude und Ihre Leistung. Die Verbindung zum eigenen Kern und zur inneren Bestimmung ist ein unerschöpfliches Energiereservoir, das inspiriert und motiviert! Dann ist auch das Unternehmen deutlich erfolgreicher und attraktiver – für Kunde und Mitarbeiter! Denn Erfolg ist, was erfolgt, wenn man sich selber folgt.
Tradition nützen • Wechsel gestalten • Innovation einführen • Unternehmen sichern
Bei vielen Nachfolgeregelungen werden unterschiedliche Prägungen der Generationen und (unbewusste) Einstellungen vernachlässigt oder überhaupt nicht berücksichtigt. Das hat verheerende Folgen für alle Beteiligten und das Unternehmen. Klassische Beratung alleine ist hier oft kontraproduktiv. Mit Angewandter Kreativität, begleiten wir strategisch und einstellungsorientiert Ihre VOLL erVOLLgreiche Nachfolge und den Generationenwechsel.
EINigkeit • WIRgefühl • innovative Handlungsenergie
Was nützt Ihnen logisches Argumentieren, wenn Ihre Mitarbeiter nicht mit Ihrem Herz dabei sind und begeistert umsetzen? Ein integral aufgesetzter und kompetent begleiteter Prozess zur OE wird einen Quantensprung für ihr Unternehmen bedeuten, der nachhaltig und flächendeckend wirksame Kommunikations-, Interaktions- und Leadershipmuster verankert.
Was tun wir hier EIGENTLICH?!
Werte • Mission • Vision • Positionierung • Marke • Strategie
Es geht nicht nur um das Know-How, sondern vor allem das Know-Why – das WARUM – im Unternehmen zu formulieren. Daraus entsteht Klarheit, Orientierung, Inspiration und Unterscheidung zu Mitbewerbern. Sie bieten Mitarbeitern und Kunden sinnvolle Angebote. Das ist der Schlüssel für Ihren Unternehmenserfolg.
entwickeln • führen • gelingend umsetzen
Für alle Unternehmen ist es unerlässlich, eine Strategie zu haben, zu wissen wohin es gehen soll und vor allem auch wie es dorthin gehen soll. In einem einfachen und wirksamen Prozess begleiten wir Sie auf Ihrem Weg, Ihre Strategie zu entwickeln und mit Leben zu (er-)füllen.
Verkaufen • Verhandeln
Vereinbaren • Verdienen
Menschen begeistern und bewegen • Widerstände überwinden • Ziele realisieren
Die besten Produkte, Dienstleistungen, Ideen, Absichten und Konzepte sind vergeblich, wenn sie nicht erfolgreich kommuniziert und verkauft werden. Wenn Ihnen die relevanten Einstellungen bewusst sind und Sie die Methoden und Techniken kennen, werden Sie spielerisch, einwand-frei und mit Freude verkaufen, verhandeln, Vereinbarungen treffen und verdienen. Dabei navigiert Sie das V-Navi zuverlässig und souverän zu Ihrem Verkaufsziel.
Konkrete Analyse und praxisorientierte Entwicklung im Kundengespräch
Vertriebscoaching ist die prozesshafte, individuelle Begleitung und Entwicklung eines oder mehrerer Verkäufer vor Ort beim Kunden. Einstellungen und Verhaltensmuster werden bewusst und Stärken gestärkt. Schwächen werden erkannt und zu neuen Möglichkeiten umgewandelt. Die Resultate: spielerisches, einwand-freies Verkaufen mit Freude und Begeisterung bei deutlichen Umsatz- und Ertragssteigerungen.
TEAM – Totaler Einsatz Aller Mitglieder
Teamcoaching sorgt für ein konstruktives Miteinander. Die Kompetenzen aller werden genützt und Lösungen von jedem mitgetragen. Die Folgen: Synergie statt Konkurrenz, Dialog statt Monolog, Eigeninitiative statt Dienst nach Vorschrift, Wertschätzung und ein angenehmes Klima, in dem gerne und motiviert gearbeitet wird.
Analyse, Evaluation und Entwicklung von Beziehungen und Netzwerk
Wie viel Zeit, Freude und Energie gehen durch offene oder verdeckte Spannungen, Reiberein und Konflikten in Ihrer Organisation verloren!? …und wie viele Mitarbeiter!? TeamNAV analysiert und entwickelt aufgabenorientierte Zusammenarbeit UND emotionale Beziehungen – das Arbeitsklima. Potenziale werden erkannt, Differenzen und Konflikte konstruktiv gelöst, stabile Netzwerke und High Performance Teams entstehen.
Systeme veranschaulichen
WIRkungen klarstellen und in gewünschte Richtungen verändern
Sämtliche Probleme und Anliegen können wir in der SOLUTION Experience abbilden und völlig neue Lösungswege erleben. So können zum Beispiel Konflikte gelöst werden, Abteilungen wieder in Kontakt kommen, neue Ideen und Lösungen sich zeigen, Alternativen abgefragt, Entscheidungen getroffen, Interventionen getestet werden.
Mehr Zeit fürs Wesentliche
Wann haben Sie genügend Zeit für das Wesentliche?! Sie erleben ganz konkrete, praxiserprobte Vorgehensweisen, wie sie mit klarem Zeitmanagement und verbesserter Selbstorganisation Herausforderungen besser meistern und wie sie ihre Aufgaben besser in den Griff bekommen. Ergebnisse: Zeiteinsparung, weniger Belastungen, deutlich bessere Arbeitsergebnisse.
Fordern und Fördern von Innovation
Die Prozessbegleitung und OE gehören zu denjenigen Themen, die in den letzten Jahren immer relevanter für Unternehmen geworden sind. Ein gut aufgesetzter und kompetent begleiteter Prozess zur OE kann einen Quantensprung für ein Unternehmen bedeuten, der nachhaltig und flächendeckend wirksamere Kommunikations- und Interaktionsformen verankert.
Individuelles und flexibles Facilitating
Für Schlüsselpersonen wie Innovations-Manager, Change-Beauftragte, Projektleiter oder Innovations-ProMotoren bieten wir maßgeschneiderte Einzelbetreuung. Der Fokus bezieht sich auf die besondere Herausforderung im Umfeld von VUCA (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität, Ambivalenz), Veränderung und Innovation.
IAK
Institut für Angewandte Kreativität
Waldweg 40
A-6274 Aschau im Zillertal
Österreich
Fon +43 664 1 888 444
Fax +43 5282 55115
Email info(at)iak.at
Web www.iak.at
Das IAK
Wir ermutigen, inspirieren und fördern Menschen und Organisationen, damit sie ihre gewünschten ErGebnisse und ErLebnisse realisieren und das werden, was sie sein wollen. Durch den einzigartigen IAK-Ansatz werden die Themen Einstellung und Bewusstsein mit angewandter Kreativität vermittelt und setzen damit nachhaltige Entwicklungen in Gang.
Wissen alleine ist Schlaf(f)! Entwicklung durch Angewandte Kreativität.