LEAD and LISTEN Menschen agil führen • wirksam kommunizieren • individuell coachen

LEAD and LISTEN

Menschen agil führen • wirksam kommunizieren • individuell coachen

Wozu brauchen wir Lead and Listen in der Führung?

Das Radio brauchte 38 Jahre um im Markt von der breiten Masse verwendet zu werden. TV 22 Jahre, i-pod 3 Jahre, i-phone 3 Monate. Aktuelle Produkte aus dem Software/Spiel/App-Bereich werden in einer Woche! von Millionen von Usern eingesetzt? Immer kürzere Produktzyklen sind nur ein Beispiel, dass von uns allen mehr Tempo, Flexibilität und Agilität gefordert wird. Dass dabei starre Führungsmodelle und Managementmethoden aus dem letzten Jahrhundert nicht mehr passend sind, ist jedem klar. Bevor wir aber agile Mitarbeiter fordern braucht es agile Führungskräfte die Mit-Unternehmertum erzeugen.

Modelle wie Lead and Listen, agile Führung, servant Leadership und laterales Führen sind kein Ausblick in die Zukunft sondern eine aktuelle Voraussetzung um derzeitige Herausforderungen zu meistern. Führungskräfte müssen heute die ganze Bandbreite von anleiten, trainieren und coachen beherrschen und agil auf unterschiedlichste Mitarbeiter und Projekte eingehen können. Nur so können Unternehmen für Leistungsträger und High Potentials attraktiv sein und an das Unternehmen binden.

 

Inhalte von Lead an Listen

  • Die eigene Führungsrolle und den Führungsstil reflektieren und optimieren
  • gezielter Einsatz von Führungsinstrumenten
  • Situatives Führen: kraftvoll anleiten, wirksam trainieren, individuell coachen
  • Mitarbeiter gezielt fördern, aktiv fordern wirksam kommunizieren und Feedback geben
  • Prinzipien und Methoden agiler Führung
  • Rolle als Coach, Coachingmethoden in der Mitarbeiterführung
  • VUCA-Welt (Volatilität, Ungewissheit, Komplexität, Ambivalenz) und die Konsequenzen

 

Ihr Nutzen

  • Motivierte und kreative Führungskräfte und Mit-Unternehmer
  • flexibles meistern von aktuellen Herausforderungen und Innovationen
  • Mit-Unternehmer die agil denken und handeln
  • Employer Branding, Mitarbeiterbindung

 

profitieren Sie

…von der Angewandten Kreativität

Haben Sie Fragen?

Möchten Sie das IAK näher kennen lernen?

IAK
Institut für Angewandte Kreativität
Waldweg 40
A-6274 Aschau im Zillertal
Österreich

Fon +43 664 1 888 444
Fax +43 5282 55115
Email info(at)iak.at
Web www.iak.at

Das IAK

Wir ermutigen, inspirieren und fördern Menschen und Organisationen, damit sie ihre gewünschten ErGebnisse und ErLebnisse realisieren und das werden, was sie sein wollen. Durch den einzigartigen IAK-Ansatz werden die Themen Einstellung und Bewusstsein mit angewandter Kreativität vermittelt und setzen damit nachhaltige Entwicklungen in Gang.
Wissen alleine ist Schlaf(f)! Entwicklung durch Angewandte Kreativität.