WIR MACHEN DAS UNMÖGLICHE MÖGLICH Team-Spirit, 10 Key-Learnings proaktives Handeln und Problemlösen

Case Study
WIR MACHEN DAS UNMÖGLICHE MÖGLICH

Team-Spirit, 10 Key-Learnings
proaktives Handeln und Problemlösen

Ausgangslage

  • internationaler Konzern mit Niederlassung in Österreich
  • Herausforderndes wirtschaftliches Umfeld
  • Formierung eines neuen Teams mit neuer Führung

Ziel

  • Team zusammenbringen  und für die aktuelle Situation sensibilisieren
  • Einen  Teamspirit  generieren,  der  das  proaktive Problemlösen und initiatives Handeln unterstützt
  • Impulse  zu  mehr  Team-Motivation,  Team-Organisation und Teamkontrolle erleben

Prozess

  • Explorative Analyse: Einzelinterviews –> Rebriefing und Detailkonzept entwickeln
  • Team-Workshop 3 Tage –> Aktivierung von gezielten Teammechanismen und Prozessen
  • FollowUp Team Workshop 2 Tage –> weitere Entwicklungsschritte aus der Perspektive ICH-WIR-ES
  • Transfercheck

Inhalte

  • Der  einstellungsorientierte  IAK-Ansatz  regt  zum Überdenken  von  Selbstverständlichem  an,  setzt nachhaltige  Impulse  und  bringt  die  Teilnehmer  zum Handeln. Außergewöhnliche  Übungen  und  Experimente  machen Einstellungen  und  Haltungen  bewusst,  lassen Alternativen  erfahren  und  zeigen  konkrete Umsetzungsschritte auf.
  • Der  Methodenmix ermöglicht  den  Teilnehmern,  nicht an ihre bisherigen Rollenmustern und Verhaltensweisen festzuhalten,  sondern  sich  in  das  Team  einzubringen und die eigenen Verhaltensweisen zu reflektieren.
  • Das  individuelle  Erfahren  der  Inhalte  lässt  den Einzelnen  sich  für  ihn  relevantes  Wissen  aneignen.  Die unmittelbare  Anwendung  des  Gelernten  sichert einen überdurchschnittlichen Praxistransfer.
  • Pulscheck, Dialoge im Team, Teamspirit im Hier und Jetzt, Impulsvorträge, Magische Ansätze, Body-Soul-Mind-Work, Praxistransfer,

Ergebnis 

  • Team-Spirit
  • 10 Key-Learnings im Alltag
  • proaktives Handeln und Problemlösen

Magic

  • “Abteilungen” kommen wieder in Kontakt, lernen gegenseitig ihren Einsatzbereich kennen und wertschätzen.
  • “die Kraft des Gemeinsamen wird vermehrt erlebt, WIR-klichkeit wird gestaltet und Synergiepotentiale werden voll entfaltet” GF, LR

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Wir ermutigen, inspirieren und fördern Menschen und Organisationen, damit sie ihre gewünschten ErGebnisse und ErLebnisse realisieren und das werden, was sie sein wollen. Durch den einzigartigen IAK-Ansatz werden die Themen Einstellung und Bewusstsein mit angewandter Kreativität vermittelt und setzen damit nachhaltige Entwicklungen in Gang.
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