Performing Teams -
schlagkräftige Teams erfolgreich etablieren

Ziel der Teamarbeit ist es, vorhandenes Leistungspotential der Mitarbeiter besser zu nutzen. Dennoch haben wir häufig Schwierigkeiten mit echter Teamarbeit, da die gesellschaftlichen und wirtschaftlichen Strukturen von Wettbewerb, Konkurrenz und Karrierestreben bestimmt sind.
Benötigt werden Zusammenarbeit, funktionierende Kommunikation sowie eine Denkweise, die versucht, Kreativitätspotentiale zu bündeln und Synergieeffekte zu nutzen.

Der Vortrag will Antworten auf folgende Fragen geben:

• Was macht die tatsächliche Stärke von Teams/Arbeitsgruppen aus?
• Wie sind Teams zu führen und zu fördern? Was kann man von anderen lernen?
• Wie sehen erfolgreiche Instrumente zur Teambildung aus?
• Welchen neuen Herausforderungen müssen Führungskräfte begegnen, um tatsächlich das Potential des Teams nutzbar zu machen?
• Wie sieht der notwendige Rollenwechsel für die Führungskräfte aus? Wie lassen sich hinderliche Einstellungen verändern ? Wie bringe ich frischen Wind in die Gruppenarbeitsprojekte, nachdem der erste Enthusiasmus verflogen ist?

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