Teamarbeit lateral und hierarchieübergreifend optimieren
Prozess:
internes TETA - Seminar gemeinsam mit Mitarbeiter im Innen - und Außendienst
offenes TETA-Seminar für Geschäftsführung
2 x 2 Tage "V-Navi: verkaufen-verhandeln-vereinbaren-verdienen"
die als untrainierbar geltenden Themen Einstellung und Bewusstsein werden praxisorientiert und tiefgreifend vermittelt
darauf aufbauend können die Methoden und Techniken im Verkauf wirkungsvoll trainiert und ausgebaut werden. Ein nachhaltiger Entwicklungsprozess wird in Gang gesetzt.
damit wird der komplette Verkaufsablauf systematisch integriert
dabei verknüpft das V-Navi praxisorientiert die Erkenntnisse der aktuellen Hirnforschung mit der hohen Kunst des Verkaufens und Verhandelns
Ergebnis:
ErGebnisse: mehr als 30% Umsatzwachstum im stagnierenden Gesamtmarkt. Vergleichbare Auslandsgesellschaften wachsen bescheiden
ErLebnisse: positives Teamklima wird weiter ausgebaut und unterstützt die nachhaltigen ErGebnisse
stabiles Kunden-BeziehungsLeadership und langfristige Partnerschaften
Magic:
Aussage Geschäftsführer: solche Ergebnisse hätte ich in meinen kühnsten Träumen nicht erwartet
internationale Divisionen und Auslandsgesellschaften fragen sich: was macht ihr anders als wir!!
Benchmark und Programmausweitung von Passion for selling.
